金豐軟體贈送(軟體課程體驗券申請表)
親愛的企業老闆:
現在只要您申請軟體課程體驗券均可獲得金豐的勞動法務雲端管理資訊系統【企業智慧人資差勤管理系統】的3個月使用服務(本軟體版本提供10人版,且不提供發薪,課程價值3000元)

金豐企業智慧人資差勤管理系統

軟體課程體驗券

您準備好了嗎?
沒有金豐的勞動法務雲端管理資訊系統,您是無法完整處理這些文件的!
勞動檢查及勞動事件法的司法調解訴訟的舉證文件
勞基法的第7條企業要有員工的名冊且要保留5年。
勞基法23條的工資清冊必須要有工資的總額及各項金額的計算方式且要保留 5年。
勞基法30條第5項企業要有出勤報表要保留5年,勞基法30條第6項出勤紀錄逐日記載並記錄到分鐘
沒有經過勞資會議同意,企業不可以加班,而且解決勞基法24條各種加班費的計算問題,算錯就要被罰,早到晚走的勞工最危險
勞基法38條特休假的日數計算,未休假的日數金額要記載在工資清冊中,且在年度終結須給勞工特休假報表。若經勞雇協商還可以遞延至次一年度實施。
勞基法32條加班每月不超過46小時,即使給加班費也違法,沒有系統計算並紀錄將無法控制處理。
勞基法32之1條加班換補休,沒有補休要給當時的加班費,如果沒有系統計算並紀錄將無法處理加班換補休(還需記錄先加班的要先補休)
金豐軟體
金豐勞動法務雲端管理資訊系統
涵蓋八大內容,一套完整的企業勞動法務管理的系統

佈告欄(勞資會議)

人事管理

五種內外勤內智慧打卡

薪資計算及打考核

38張以上企業報表

任務交辦及員工申請項目

主管審批及回覆

金豐顧問諮詢及客服
集團企業專利認證
App部分實機畫面

本次贈送版本為【金豐企業智慧人資差勤管理系統

特別聲明:
1、本次申請的軟體版本提供(智慧人資差勤管理),不提供(發薪管理),若有需求須購買顧問服務後開啟。
2、 本次須先申請軟體課程體驗券,並完成課程報名後才成立。
3、本軟體提供贈送使用,不提供軟體修正及客製,軟體資料均經加密傳輸請客戶安心使用。
(非任何品牌手機均適用,請企業自行配合適用的手機)

1.首先請申請課程體驗券,並且收到課程體驗券。

2.請務必持本電子體驗券前往上課。(如未攜帶本券,請繳1000元保證金﹑於完成課程後3個月內補券後退還保證金1000元,逾期則不退還保證金。)

3.點擊或掃描二維碼後,進入金豐專利企業勞動法務雲端管理系統教學課程,並填入電子體驗券號碼,完成課程報名。 (課程價值3000元,持體驗券免課程費)


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